在職場中，是做傻白甜，還是做心機人；是先做人，還是先做事；是埋頭修煉，還是歸屬群體；這些，都是我們每個人要面對的選擇和修煉。

　  講個小故事，有個小同事，人美心善，愛玩樂，內心自卑無主見。每天有無數的人來告訴她，你應該這樣，你應該那樣，她聽完之后就這樣這樣那樣那樣，告訴她這樣這樣的人，看到她那樣那樣，就問她為什么不那樣那樣，這樣是不對的；告訴她那樣那樣的人，看到她這樣這樣，就問她為什么不那樣那樣……如此反復糾結，最后所有人都很不爽。小前臺也無語問蒼天，為什么??？為什么我怎么做都不能讓你們滿意？為什么我做什么都不能得到肯定。

　　那么，問題究竟出在哪兒了呢？

　　原來，她自己是害怕被否定的，內心對自己也是否定的。我們溝通她的口頭禪是我怎么這么不好?。?！天啊，對于我這種盲目自信樂觀的人，怎么能接受這種論調，而且每個人都有自己好和不好的一面，怎么能因為某一些事情一時沒有做好就完全否定自己呢。這這這，讓我痛心疾首啊，決定伸手相助。

　　接著，問題來了，要怎么相助才是好的相助呢？是強迫她看書，學習，有主見，多經歷？還是規定任務？抑或是解開心結？

　　吸取之前教訓，強扭的瓜不甜，強迫一個人改變的結果是我們兩個一拍兩散，那就從解開心結開始吧，一個人要意識到自己的獨立重要，自己愛自己，自己信自己，自己能客觀面對自己時，才能理智清醒的分析，如何做才更好。而且，改變是從自己決定改變開始的，被別人強迫的改變只會適得其反。

　　各種談心，各種勵志文章分享，各種做人做事方法的教導………然而并沒有什么用。

　　她仍然沒有走出內心的陰影，做事仍然沒有明顯改善，最重要的是，她并沒有真正的努力為自己的改變付出，看到這些，我內心在思考，是不是每個人要走的路是一樣的，是不是每個人都要成為強人，是不是每個人都要取得成功，也許，做個鼓掌的人是適合她的選擇，那么我為什么要推她向前？

　　都說年輕時的辛苦是為了以后的不辛苦，現在的不辛苦會造成以后的辛酸。而目前，她正在遭受領導變相的擠兌，通過各種批評，挑剔來摧毀她本就不多的自信和承受壓力的能……

　　那么，我們在職場，到底是為了什么？是讓自己的經濟、精神得到自由還是束縛，是為了讓自己變的不快樂還是更堅強？

　　在青春正好的歲月，不為了迎合任何人，不為了為誰變化，只為了讓自己更優秀，還是多靜下心，多用用功，多鍛煉自己的能力，多磨礪自己的心智，這樣才能更好的在職場這個修煉場前進。

　　最重要的是，不要忘了自己的初心，不要忘了自己最初的樣子，最初的夢想，是為了讓自己變的更好，只為了迎接自己的未來。請加油！

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