在職場中,是做傻白甜,還是做心機人;是先做人,還是先做事;是埋頭修煉,還是歸屬群體;這些,都是我們每個人要面對的選擇和修煉。
講個小故事,有個小同事,人美心善,愛玩樂,內心自卑無主見。每天有無數的人來告訴她,你應該這樣,你應該那樣,她聽完之后就這樣這樣那樣那樣,告訴她這樣這樣的人,看到她那樣那樣,就問她為什么不那樣那樣,這樣是不對的;告訴她那樣那樣的人,看到她這樣這樣,就問她為什么不那樣那樣……如此反復糾結,最后所有人都很不爽。小前臺也無語問蒼天,為什么???為什么我怎么做都不能讓你們滿意?為什么我做什么都不能得到肯定。
那么,問題究竟出在哪兒了呢?
原來,她自己是害怕被否定的,內心對自己也是否定的。我們溝通她的口頭禪是我怎么這么不好?。?!天啊,對于我這種盲目自信樂觀的人,怎么能接受這種論調,而且每個人都有自己好和不好的一面,怎么能因為某一些事情一時沒有做好就完全否定自己呢。這這這,讓我痛心疾首啊,決定伸手相助。
接著,問題來了,要怎么相助才是好的相助呢?是強迫她看書,學習,有主見,多經歷?還是規定任務?抑或是解開心結?
吸取之前教訓,強扭的瓜不甜,強迫一個人改變的結果是我們兩個一拍兩散,那就從解開心結開始吧,一個人要意識到自己的獨立重要,自己愛自己,自己信自己,自己能客觀面對自己時,才能理智清醒的分析,如何做才更好。而且,改變是從自己決定改變開始的,被別人強迫的改變只會適得其反。
各種談心,各種勵志文章分享,各種做人做事方法的教導………然而并沒有什么用。
她仍然沒有走出內心的陰影,做事仍然沒有明顯改善,最重要的是,她并沒有真正的努力為自己的改變付出,看到這些,我內心在思考,是不是每個人要走的路是一樣的,是不是每個人都要成為強人,是不是每個人都要取得成功,也許,做個鼓掌的人是適合她的選擇,那么我為什么要推她向前?
都說年輕時的辛苦是為了以后的不辛苦,現在的不辛苦會造成以后的辛酸。而目前,她正在遭受領導變相的擠兌,通過各種批評,挑剔來摧毀她本就不多的自信和承受壓力的能……
那么,我們在職場,到底是為了什么?是讓自己的經濟、精神得到自由還是束縛,是為了讓自己變的不快樂還是更堅強?
在青春正好的歲月,不為了迎合任何人,不為了為誰變化,只為了讓自己更優秀,還是多靜下心,多用用功,多鍛煉自己的能力,多磨礪自己的心智,這樣才能更好的在職場這個修煉場前進。
最重要的是,不要忘了自己的初心,不要忘了自己最初的樣子,最初的夢想,是為了讓自己變的更好,只為了迎接自己的未來。請加油!
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