近日，離休辦緊密結合今年的工作實踐,總結經驗、創新思路，在“兩個強化”上下功夫，切實整體提高工作水平。

   一是強化日常監督檢查。今年離休辦進一步加強了檢查規范的調整，特別是修訂了既有定性要求、又有定量規定的離休干部醫療保障監督檢查的制度，使監督檢查工作更加規范有序，使檢查制度的運行依托在了科學合理、堅實可靠的基礎之上。從本月8號起我們按照新的監督檢查的制度對定點單位開展今年的第一輪檢查。

   二是強化作風建設，變“庸懶散”為“勤實嚴”。今年離休辦重申了考核制度，對遲到、早退、脫崗人員嚴格按規定處理，考勤結果與工資待遇掛鉤。重申了工作制度，要求工作人員嚴格執行崗位責任制，按照各自分工，各負其責，團結共事，互相協調，認真做好自己的本職工作。在此基礎上，周密妥善及時組織2015年度市直離休干部健康體檢，并詳細要求各承檢醫院的領導要以高度的政治責任感精心組織，統籌規劃，周密安排；要抽調技術水平高、具有高度責任心的醫、護等人員負責健康體檢，努力提高服務質量，確保2015年度離休干部健康體檢工作順利完成。